Koumbit recherche un-e développeuse-eur PHP avec expérience en WordPress et Drupal, et motivé-e à travailler dans un collectif non-hiérarchique. Ce poste demande 4+ ans et plus d'expérence et est idéal pour les développeuses-eurs qui souhaitent travailler de près avec les client-e-s tout en s'impliquant dans les tâches collectives de Koumbit.
Qu'est-ce que travailler chez Koumbit
Koumbit est un organisme à but non lucratif basé à Montréal qui développe des sites web et gère une infrastructure pour une clientèle locale et internationale depuis 2004.
Nous sommes :
- Un collectif autogéré de travailleuses-eurs en informatique libre
- Un environnement de travail non-traditionnel et organisé dans une structure non-hiérarchique
- Des gens engagés envers nos principes fondateurs d'ouverture, d'égalité et de respect pour l'autonomie des travailleuses-eurs
- Spécialisé-e-s dans le logiciel libre (free and open source software, foss)
Ce que vous allez faire
- Travailler avec des client-e-s et des collègues pour planifier, structurer et exécuter des projets de développement web
- Communiquer avec les client-e-s et les membres de l'équipe pour comprendre les exigences des projets
- Construire, configurer et maintenir des sites web construits avec des outils comme Wordpress et Drupal
- Gérer des projets de développement, y compris la coordination, les réunion avec les client-e-s et la priorisation des besoins des projets
- Analyser les demandes des client-e-s et préparer des estimations pour les tâches de développement
- Travailler dans un environnement de développement basé sur GNU-Linux et le logiciel libre (FOSS)
- Participer activement à environ 3 réunions d'équipe par mois, à des projets internes et à la prise de décision collective, en exprimant son opinion et en réfléchissant de manière critique sur la façon dont notre collectif fonctionne
Ce qu'on recherche
- Maîtrise du français écrit et parlé, avec compétence en anglais
- Autonome, organisé-e, proactif-ve et communicatif-ve
- Curiosité et motivation pour apprendre et développer des compétences techniques
- Forte capacité en résolution de problèmes tout en ayant une facilité pour demander de l'aide et des commentaires de ses collègues
- Polyvalent-e dans la gestion de diverses responsabilités au sein de l'équipe web (correction de bugs, support technique, construction de sites, analyse de code, communication avec les client-e-s)
- Capable de fournir formation et support aux client-e-s avec des compétences techniques variées
Compétences techniques
- 4+ ans d'expérience en développement de sites web avec Drupal
- 2+ ans en développement de sites web avec WordPress
- Expérience avec HTML, CSS, JavaScript, SASS, jQuery
- Expérience en développement d'extensions (plugins), de modules ou de thèmes
- Confortable avec Linux et des outils en ligne de commande comme git, composer, drush, wp-cli, npm
- Expérience avec des outils de gestion de projet (nous utilisons Redmine)
- Programmation et administration de serveurs pour le développement web (PHP, mySQL, Apache)
- Être en mesure de mener un projet à terme sans l'utilisation d'intelligence artificielle
Atouts
- Migration de sites entre différents CMS ou versions de CMS (Drupal x.x -> Drupal x.x, Drupal -> WordPress, etc.)
- Expérience en intégration de services tiers dans WordPress et Drupal
- Expérience avec Backdrop CMS
- Expérience dans le secteur communautaire, à but non lucratif, ou dans un contexte d'auto-gestion
- Expérience en communication externe et promotion ("outreach")
- Enthousiaste à l'idée de prendre des tâches non-techniques qui sont cruciales au bon fonctionnement du collectif (p.ex: facturation, gestion des ressources humaines, prise de décisions administratives, etc.)
Avantages
- Participer au processus décisionnel qui oriente l'avenir du collectif et influence votre quotidien au travail
- Télé-travail
- Horaire très flexible, c'est à vous de l'établir avec votre équipe et le collectif
- Deux congés fériés supplémentaires par année (le 8 mars et le 1er mai)
- Congés payés de 3 semaines par an dès la 2e année, et de 4 semaines dès la 3e année
Ce qui est intéressant à savoir
- Ce poste est entre 25h et 30h par semaine, avec possibilité d'ajuster au besoin. Le taux horaire actuel est de 24.77$ pour tou-te-s les membres du collectif.
- Le travail se fait majoritairement à distance car nous n'avons plus de bureaux physiques.
Ce processus d'embauche priorise les candidatures de personnes socialement exclues et marginalisées dans le domaine des technologies, particulièrement les personnes trans et non-binaires et les femmes. Koumbit encourage les personnes en situation de handicap, les personnes racisées, les membres des premières nations, les personnes métisses et inuites, les personnes queers et les personnes ayant été incarcérées à appliquer. Si vous faites face à de la discrimination sociale et croyez que nous devrions en tenir compte, n'hésitez pas à le mentionner.
Une lettre de présentation est nécessaire, nous ne considèrerons pas les candidatures qui n'en ont pas. Cette lettre devrait s'articuler autour de vos motivations à travailler chez Koumbit.
Si vous avez utilisé de l'IA générative afin de produire votre lettre, merci de bien vouloir le divulguer.
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par courriel à embauche@koumbit.org au plus tard le 16 août 2026.
Nous remercions tou-te-s celles et ceux qui prendront le temps de répondre à cette offre d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes que nous aurons sélectionnées pour une entrevue.
